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来源:现代教育报发布时间:2019-09-20  【字号:      】

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大发奔驰宝马官方几年前我去了坦桑尼亚,我与安娜(Anna)、萨纳雷(Sanare)还有他们的六个孩子待了几天。安娜每天早晨5点便开始生火做早饭。在我们打扫完卫生之后,我和她一起去汲水。安娜的水桶装满后重达40磅。(非洲和亚洲农村女性汲水单程所需要步行的平均距离为2英里。想象一下走的时候还要头顶着将近自身体重一半的水!)当我们回到家时我已经筋疲力尽,尽管我拿的水没有安娜的多。然而我们不能休息,因为又到了生火做午饭的时间了。午饭过后我们去森林里砍明天需要的柴火,还要小心不让蝎子蛰到。然后又去汲水,之后给羊挤奶,然后再做晚饭。我们一直工作到晚上10点多,在月光下洗着碗。

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劳资关系是劳动关系在市场经济条件下的一种特殊存在方式,是不同的要素所有者在市场经济条件下相互结合进行生产活动,获得收益过程中产生的劳动关系。即符合劳动关系的普遍规律,也有其自身特点。劳资关系是以生产要素(资本与劳动)为角度,区别于资本主义社会的资本家和劳动者,主要存在于民营企业、三资企业等非公有制企业中。代表出资方的企业和劳动力要素的所有者在利益分割中出现了具体利益的差别,而差别导致了冲突,冲突则日益显性化、复杂化、规模化、暴力化和常态化。市场调控的失灵和政府调节的滞后均无法及时消除劳资矛盾,亟需“道德”这一机制加以引导以趋向劳资双赢。

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(责任编辑:逮有为)

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